Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS)
Nos gustaría darles la más cordial bienvenida a cada uno de ustedes a nuestro curso "Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento".
La violencia característica de la sociedad occidental ha permeado los ambientes laborales, en cuyo marco se ha incrementado exponencialmente, al punto de representar el segundo riesgo psicosocial más importante. Así, sus extendidas consecuencias sobre la calidad de vida laboral, la salud física y mental de las personas, han hecho del acoso laboral y sexual laboral, un creciente objeto de atención por parte de la academia, el legislador y la jurisprudencia.
A pesar de esto, la respuesta de las organizaciones públicas y privadas confronta un importante impedimento: en gran cantidad de oportunidades victimarios y víctimas son incapaces de identificar objetivamente si la dinámica de la que participan efectivamente es una forma de acoso laboral o acoso sexual laboral, en vista de lo cual, tu acercamiento sensible al tema es imprescindible.
Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento
Código de Ética
El Código de Ética es la herramienta donde convenimos los estándares éticos y legales que nos caracterizan y que opera como declaración de postura institucional y marco de referencia a nuestro comportamiento ético y profesional, relevándolo como instrumento para una convivencia laboral basada en valores comunes, cónsonos con la visión del Servicio que queremos.
Es por ello que, desde el Servicio de Registro Civil e Identificación ponemos a tu disposición esta instancia de formación, en la que podrás reconocer el Código de Ética como guía de comportamiento ético para enfrentar los desafíos de tu labor, e interiorizar los compromisos de la Institución y las sanciones por infracciones al Código de Ética.