CURSO DERECHOS DE LAS AAFF E INSTANCIAS DE LA PARTICIPACION
Reciba nuestra bienvenida a este curso e-learning liderazgo en contexto de crisis y trabajo mixto.
Sin duda la pandemia cambió nuestras formas de trabajar y relacionarnos en contextos laborales, es por esto que se requiere modificar y complementar estrategias que permitan liderar equipos en contesto no habituales.
Sin duda la pandemia cambió nuestras formas de trabajar y relacionarnos en contextos laborales, es por esto que se requiere modificar y complementar estrategias que permitan liderar equipos en contesto no habituales.
En este sentido es importante poder reconocer las conductas de las personas en estos nuevos contextos, en donde todas las respuestas humanas son válidas, ya que el contexto es el adverso, de este modo el rol del líder es fundamental para poder equilibrar la consecución de objetivos y el bienestar del equipo.
Para conseguir esto, ponemos a su disposición esta instancia de formación, en la que podrá adquirir conocimientos, generar análisis y reflexiones respecto a las competencias que se requieren para enfrentar los desafíos que la crisis nos coloca.
Para conseguir esto, ponemos a su disposición esta instancia de formación, en la que podrá adquirir conocimientos, generar análisis y reflexiones respecto a las competencias que se requieren para enfrentar los desafíos que la crisis nos coloca.
CURSO DERECHOS DE LAS AAFF E INSTANCIAS DE LA PARTICIPACION copia 1
Reciba nuestra bienvenida a este curso e-learning liderazgo en contexto de crisis y trabajo mixto.
Sin duda la pandemia cambió nuestras formas de trabajar y relacionarnos en contextos laborales, es por esto que se requiere modificar y complementar estrategias que permitan liderar equipos en contesto no habituales.
Sin duda la pandemia cambió nuestras formas de trabajar y relacionarnos en contextos laborales, es por esto que se requiere modificar y complementar estrategias que permitan liderar equipos en contesto no habituales.
En este sentido es importante poder reconocer las conductas de las personas en estos nuevos contextos, en donde todas las respuestas humanas son válidas, ya que el contexto es el adverso, de este modo el rol del líder es fundamental para poder equilibrar la consecución de objetivos y el bienestar del equipo.
Para conseguir esto, ponemos a su disposición esta instancia de formación, en la que podrá adquirir conocimientos, generar análisis y reflexiones respecto a las competencias que se requieren para enfrentar los desafíos que la crisis nos coloca.
Para conseguir esto, ponemos a su disposición esta instancia de formación, en la que podrá adquirir conocimientos, generar análisis y reflexiones respecto a las competencias que se requieren para enfrentar los desafíos que la crisis nos coloca.
LIDERAZGO
El objetivo general de este curso es formar a los líderes de la nueva era digital en las competencias principales para llevar a cabo la adecuada comunicación con sus equipos, ademas de fomentar un liderazgo colaborativo, donde la toma de decisiones no siempre parte del líder, sino que debe ser el resultado de la colaboración de los miembros del equipo.