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ESTATUTO ADMINISTRATIVO
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Introducción a la Transformación Digital
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GENERO NO DISCRIMINACION INCLUSION Y/O HERRAMIENTAS PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
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GENERO NO DISCRIMINACION INCLUSION Y/O HERRAMIENTAS PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

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INTRODUCCION A LA PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS DE FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO Y AL MODELO DE PREVENCION DE DELITOS
JUNIO 2024

INTRODUCCION A LA PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS DE FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO Y AL MODELO DE PREVENCION DE DELITOS

Recibe la bienvenida a este curso de Introducción a la Prevención de Lavado de Activos (LA), de Financiamiento del Terrorismo (FT) y al Modelo de Prevención de Delitos (MPD).

Actualmente el Lavado de Activos (LA) y el Financiamiento del Terrorismo (FT) representan un flagelo global, que impulsado por la cada vez mayor sofisticación de sus métodos, logra movilizar anualmente enormes cantidades de dinero, suponiendo un riesgo para nuestras instituciones y un deber de acción preventiva por medio del Modelo de Prevención de Delitos (MPD). Pensando en ello, te invitamos a recorrer el curso como su principal actor.

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INDUCCIÓN AL SERVICIO DE REGISTRO CIVIL E IDENTIFICACIÓN
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INDUCCIÓN AL SERVICIO DE REGISTRO CIVIL E IDENTIFICACIÓN

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INDUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
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Ética pública, probidad y transparencia administrativa
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LEY N° 21.171 CREA EL CATASTRO DE NACIONAL DE MORTINATOS
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Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS)
JUNIO 2024

Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS)

Nos gustaría darles la más cordial bienvenida a cada uno de ustedes a nuestro curso "Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento".

La violencia característica de la sociedad occidental ha permeado los ambientes laborales, en cuyo marco se ha incrementado exponencialmente, al punto de representar el segundo riesgo psicosocial más importante. Así, sus extendidas consecuencias sobre la calidad de vida laboral, la salud física y mental de las personas, han hecho del acoso laboral y sexual laboral, un creciente objeto de atención por parte de la academia, el legislador y la jurisprudencia.

A pesar de esto, la respuesta de las organizaciones públicas y privadas confronta un importante impedimento: en gran cantidad de oportunidades victimarios y víctimas son incapaces de identificar objetivamente si la dinámica de la que participan efectivamente es una forma de acoso laboral o acoso sexual laboral, en vista de lo cual, tu acercamiento sensible al tema es imprescindible.

Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento

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REGISTRO DE VEHÍCULOS MOTORIZADOS
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Psicología positiva aplicada al trabajo
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PROCEDIMIENTO PAGO DE PROVEEDORES
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