PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA Y SANCIÓN DEL MALTRATO, ACOSO LABORAL Y SEXUAL (MALS): CONTEXTUALIZACIÓN, CONCEPTOS Y ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
Nos gustaría darles la más cordial bienvenida a cada uno de ustedes a nuestro curso "Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento".
La violencia característica de la sociedad occidental ha permeado los ambientes laborales, en cuyo marco se ha incrementado exponencialmente, al punto de representar el segundo riesgo psicosocial más importante. Así, sus extendidas consecuencias sobre la calidad de vida laboral, la salud física y mental de las personas, han hecho del acoso laboral y sexual laboral, un creciente objeto de atención por parte de la academia, el legislador y la jurisprudencia.
A pesar de esto, la respuesta de las organizaciones públicas y privadas confronta un importante impedimento: en gran cantidad de oportunidades victimarios y víctimas son incapaces de identificar objetivamente si la dinámica de la que participan efectivamente es una forma de acoso laboral o acoso sexual laboral, en vista de lo cual, tu acercamiento sensible al tema es imprescindible.
Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento
Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento
Nos gustaría darles la más cordial bienvenida a cada uno de ustedes a nuestro curso "Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento".
La violencia característica de la sociedad occidental ha permeado los ambientes laborales, en cuyo marco se ha incrementado exponencialmente, al punto de representar el segundo riesgo psicosocial más importante. Así, sus extendidas consecuencias sobre la calidad de vida laboral, la salud física y mental de las personas, han hecho del acoso laboral y sexual laboral, un creciente objeto de atención por parte de la academia, el legislador y la jurisprudencia.
A pesar de esto, la respuesta de las organizaciones públicas y privadas confronta un importante impedimento: en gran cantidad de oportunidades victimarios y víctimas son incapaces de identificar objetivamente si la dinámica de la que participan efectivamente es una forma de acoso laboral o acoso sexual laboral, en vista de lo cual, tu acercamiento sensible al tema es imprescindible.
Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual (MALS): Contextualización, Conceptos y Etapas del Procedimiento
Liderazgo
El objetivo general de este curso es formar a los líderes de la nueva era digital en las competencias principales para llevar a cabo la adecuada comunicación con sus equipos, ademas de fomentar un liderazgo colaborativo, donde la toma de decisiones no siempre parte del líder, sino que debe ser el resultado de la colaboración de los miembros del equipo.
INTRODUCCION A LA PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS DE FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO Y AL MODELO DE PREVENCION DE DELITOS___PRUEBA
Recibe la bienvenida a este curso de Introducción a la Prevención de Lavado de Activos (LA), de Financiamiento del Terrorismo (FT) y al Modelo de Prevención de Delitos (MPD).
Actualmente el Lavado de Activos (LA) y el Financiamiento del Terrorismo (FT) representan un flagelo global, que impulsado por la cada vez mayor sofisticación de sus métodos, logra movilizar anualmente enormes cantidades de dinero, suponiendo un riesgo para nuestras instituciones y un deber de acción preventiva por medio del Modelo de Prevención de Delitos (MPD). Pensando en ello, te invitamos a recorrer el curso como su principal actor.
